国内就職・転職系【失敗しない】優良企業かを見分けるコツ5選。大手に行けなくても中小で良い企業を見つける
人によって優良企業の定義は異なりますが、大枠は大体同じです。人間関係が良好で給与も良く、職場の環境も整っている（綺麗だったり、物品がきちんと支給される）ことが一般的に思う重要な指標です。 その上で給与がずば抜けてよかったり、終身雇用制度の...
大手企業の実態。働いている人しか分からない中のことや大手企業への転職についてまとめています
国内就職・転職系
国内就職・転職系【悲惨】当てはまれば中小企業。あなたの企業はエセ大企業かもしれない。転職を勧めます…
世の中の９９．７％は中小企業で０．３％が大企業と言われています。しかし、中小企業は従業員数が少なく大企業は従業員数が多いので、実際に働いている人の割合で見れば別です。 ７０．１％が中小企業勤務で２９．９％が大企業に勤務しています。 ...
国内就職・転職系【新卒】中小企業に就職するくらいなら就職浪人して大手企業を目指したほうが良い。人生で最も大事な権利を有効活用しよう
4月から新社会人になる皆さま。 気分がノリノリ方は少ないんじゃないでしょうか。 特に中小企業に就職することになった方々は、尚気分が落ちているのではないでしょうか。 社会人の辛さやこれから何十年も働く絶望を何となく察しているからでし...
国内就職・転職系「起業するならベンチャー企業に行く」は間違い。学生が陥りがちな間違った就職先の選択を正したい
私が学生の頃も「起業したいからベンチャーに行くわ」「将来的に個人でやりたいからベンチャー行こうかなって」という言葉を何度も聞きました。 結果、誰一人として実現していません。勿論、本人の技量もありますが、本当にそれだけでしょうか。 社...
国内就職・転職系顔採用のメリットとデメリットを真面目に考えてみる。大手企業の顔採用戦略は令和時代にアタリなのかハズレなのか。
大手企業は顔採用をしています。詳しくはこちらでまとめていますので御覧ください。 私は顔で徳をしたことがないですが、顔採用自体は推奨派です。 何となく、顔採用したほうが良さそうな気がしているからです。 ただ、何と...
国内就職・転職系大手企業は顔採用しているのか。中小企業と大手企業の両方で働いたからこそ分かる答え
大手企業は一般的に就活人気で上位にランクインする企業や転職で人気の企業、認知の高い企業と言われています。 大企業の中でもほんと数％の上澄みだけをすくった企業です。 ※大手企業は造語なのでオフィシャルな定義はありません。 そんな大手...
国内就職・転職系【内定あるある】大手企業に就職する就活生の特徴。大手企業に内定する人には共通点がある
3月から夏に向けて就活生にとっては人生を左右する時間の始まりです。 ・●●業界が良い ・こんな仕事がしたい など自分と見つけ合いながら、行きたい会社を決め就活をします。 しかし、現実は甘くありません。 ・いつまで経っても内定が...
国内就職・転職系【転職編】中小、ベンチャーにいるFランが大手企業に入る方法【事例あり】
「Fランの俺、今の会社で骨をうずめることを覚悟」 「Fランから上場企業に入れただけでよくやってるよ俺」 「転職とかよく分からない(´･_･`)」 … そんな感じで大手企業への転職を諦めていないでしょうか。 そもそも考えてもいな...
国内就職・転職系【就活編】Fランから大手企業に入る人の特徴【書類通過＆面接準備】
「自分はFランだから大手企業なんて夢のまた夢」 「Fランで東証一部に入れただけでよくやってるよ俺」 「Fランの俺、就活に絶望」 ... そんな感じで大手企業への就職・転職を諦めていないでしょうか。 そもそも考えてもいなかったり...
国内就職・転職系【定義】大手企業かどうかを確認する方法。大企業に就職しても意味がない。大手企業を目指すべき
大手企業と大企業。一緒じゃないの？と思われたかた。 もしかしたら続きを読んでみても損はしないかもしれません。 大手企業というのは知名度もある押しも押されもせぬ業界でシェアも確立している企業です。 と言うのも大手企業は造語です。なの...