【やりがい】定義と経験から紐解くWebディレクターのやりがい

始めまして。Webディレクターのマイゴーです。

事業会社でWebディレクターを2社経験しており、

現在は15,000人規模の企業で皆さんお馴染みのサイトのWebディレクターをしています。

Webディレクターという仕事をより多くの方に知ってもらいディレクター業を活発にしていければと思っています。

本日のテーマは「やりがい」。やりがいなんて聞くと「やりがい搾取か？」など言われてしまいますが搾取されていると思うかは自分の気持ち次第なのでそこはお任せします。私からはWebディレクターのやりがいに絞ってその内容を解説していこうと思います。

やりがいとは？

何事も定義から調べていきましょう。辞書で引っ張ってきました。

事に当たる際の充足感や手応え、張り合い。過去に行った事について評価する場合は「やり甲斐があった」の他に「やった甲斐があった」とも表現する。

やりがいとは、物事に対する充足感・手応え・張り合いを意味します。

この2つからやりがいの意味は何となく分かりますでしょうか。具体例を出すと以下のようになります。

あなたは受験生です。そして学力は東大に受かるかどうかと言われるレベルでした。受験では東大と慶応を受験しました。慶応は予想通り簡単なものでした。東大は受けた感触では受かるかどうか分かりませんでした。結果、両校受かっていました。

こんな時、東大に受かったあなたはやりがいを感じるでしょう。しかし慶応に受かった気持ちにやりがいはなかったと思います。

このように自分が力を出した上で丁度良いレベル感である必要があります。そしてあなたなりに努力している過程が必要です。努力せずに同じ状態をたどった場合、やりがいは感じないでしょう。

仕事におけるやりがいとは

では、仕事におけるやりがいとは何でしょうか。

・出来るか出来ないかギリギリの業務を任されている

これに尽きると思います。

片手間で出来てしまう業務、難しすぎて手のつけようのない業務は想像してみるとやりがいは感じないです。
新人の頃であれば先輩から「これをお願い」と言われた業務に対して「何とか時間内に終わらせることが出来た」という経験。
2,3年経った新人は少し大きいプロジェクトを任され、それを完遂できたという経験。
これらはやりがいのある仕事と言えるでしょう。

ただ、私は思いました。

やりがいには目的がある

なぜなら、先程の受験勉強で言えば「良い会社に入るための布石」「親、友人から認められたい」「高度な学問を学びたい」などそれぞれが異なった目的をもっています。

仕事においても目的は存在します。「会社の人に認められたい」「年収を上げたい」「家族を笑顔にしたい」などなど大人になっている分、人生十色です。なので目的も細分化されています。

ただ、バラバラしていると分かりづらいので纏めました。

自分のための目的
相手のための目的

これに尽きると思います。
自分のため：年収、サービスを向上させた満足感、仲間と楽しく仕事が出来ているなど
相手のため：認められる、感謝される、評価を受けるなど
全ての目的はどちらかに分けられると思います。

再度、私は思いました。

目的を「相手のため」に定め、仕事における「やりがい」を実現できているときは危険

自分の経験を思い出した時、目的を「相手のため」にしていた時はありました。正直にあったと思います。
先輩に認められたい。会社から認められたい。昇進したい。
このように思いながら仕事をしていた時期がありました。しかし、この時の自分は人間的に成熟していない浅い人間だったと思います。また、物事の目線が人になっておりサービスに向き合えていなかった気がします。

これらがなぜ危険なのか。それは
・メンタルが安定しない
・やりがい搾取が起きる
・パフォーマンスの質が落ちていく
が起きるからです。

承認をもらいたい相手の気持ちに依存してしまうため、
・相手の気持ちに一喜一憂
・辛い仕事、拘束時間の長い仕事でもサービス残業でカバー（健康の悪化、お金の問題）
・次第に満足させる相手が変わっていく（スキルの低下）
ことになります。
私はこういった背景から目的を「相手のため」とするようなやりがいはオススメ出来ません。

Webディレクターとしては以下のようなやりがいがあります。