国内就職・転職系

求人票で嘘をつくブラック企業を見分ける方法。危ない求人を避けて、優良求人を探そう

コロナが起きて、日本経済へのダメージが本格的に出始めたのが2020年4〜5月頃です。 この頃から各企業はビジネスをいつもどおり動かせなくなり、売上利益も下がりました。 そうなると、人員削減も起きますし、人員増加も起きません。 そう...
国内就職・転職系

転職回数がキズ・マイナスになる人、ならない人の違いとは

最近はジョブ型採用や欧米型など言われて、スキルや経験に応じて適切な給与をもらえる会社に転職することが普通だと言われていたりします。 本質的に言えば、正しい制度?なのかもしれませんが、日本人には絶対に合わない制度だと思っています。 自信が...
国内就職・転職系

Dodaってどうなん?利用すべき転職サイトとしてアリ?ナシ?

転職サイトと言えば、何が思い浮かぶでしょうか。 リクナビ?リクルートエージェント? ビズリーチ? マイナビ転職?マイナビエージェント? エン転職? など、正直色々ありすぎます。初めて転職するような方にとって、何がよくて何が悪いかな...
大手企業社員の戯言

無能な新人から脱する方法。実はそこまで難しくありません。

有能な人、普通の人、無能な人は2:6:2と言われています。 どんな組織にも必ず無能は存在し、大体は苦虫をかみながら生活を送っています。 優しい先輩だったり、寛容な組織であっても、自分が無能だと自覚していることが大半なので、あまり気持ちの...
大手企業社員の戯言

【ブラック企業診断】最も大事な20代を棒に振らないために良い企業で働こう

世の中はブラック企業で溢れかえっています。 SNSを見れば「ブラック企業辛い」みたいなツイートで溢れかえっています。 しかし本当にそうでしょうか。 私から見れば、SNSでの呟きは99.9%戯言です。メンヘラ製造機くらいの認識です。...
大手企業社員の戯言

優秀な社会人になるには。新卒から3年目までの働きで決まる

・日本の景気低迷 ・定年が伸びる ・年金受給の延長 など、日本はとても良い状態とは言えません。 それに伴い、「市場価値の低い人材では生き残れないんじゃないか」と思う若者が増えました。 実際にそれは正しい認識です。雇用の安定性が...
国内就職・転職系

3年目くらいで転職したくなる時の最適解とは?

何故か分かりませんが、社会人生活3年目辺りになると「転職したいなぁ」って考えになりませんか? 私もそう考えました。私の友人の多くもそうなっていまいた。 「とりあえず、転職サイトに登録するか!」 って気持ちで登録だけしました。その後、何...
国内就職・転職系

転職した方がいい人、しない方が良い人の特徴。「転職時代」「スキル時代」という言葉に惑わされないようにしよう

昨今、転職というコトへのハードルが下がり、IT業界を始めとした業種で転職が盛んにおこなわれています。 それをメディアやブロガーが必要以上に持ち上げることで、あたかも、転職大航海時代かのような言われようです。 本当にそうでしょうか...
国内就職・転職系

中小企業、大企業がやりがちな残業代未払いと年間休日をごまかす方法と見破り方

中小企業「22万(残業代込み)」 大企業「年間休日120日(実際は100日くらいだけどな)」 こういった求人で就活生や転職者を騙す企業は多くあります。 ぱっと見で分かるものから、求人票では見抜けないものまで、 何とかして求職者を...
大手企業社員の戯言

【証拠あり】Youtubeの登録者数を0から100人にする方法。やるべきこと、やらなくていいことを見極めよう

IT企業のマーケターとして、マーケティング手法を試しならが検証をしている立場です。 そんな中で目を離せないのがYoutubeチャンネルです。 「伸ばすにはどうしたら良いのか」の手法をいくつも思いつくのですが、なかなか自分で試す場がありま...
タイトルとURLをコピーしました