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大手企業社員の戯言

【海外でヘビーユーザー】日本でGrabのような配車サービスが流行らない理由

私は日本で車を持っていたことがありますし、東京では電車をよく利用します。時にはタクシーも利用しますし、海外駐在員の時は専属ドライバーもいましたが、Grabをよく使っていました。要するに多くの移動手段をこよなく愛してきました。そんな私は思いま...
国内就職・転職系

【イライラ】むかつく転職エージェントの特徴。人材紹介にはヤバい人たちが集まる

今まさに転職エージェントとの面談を終えて、イライラした状態ではないでしょうか。 転職エージェントには一定数ヤバい人がいるので、そういう人にあたったら最悪です。1時間ほどの面談をしてムカつくだけの時間を過ごしたことになりますからね。 ...
国内就職・転職系

【転職】スカウトメールを無視していい理由とは。返信する必要なし!

転職をする際に多くの方が利用するのが転職サイトです。そして、どの転職サイトに登録しても存在するのがスカウトメールです。企業や人材紹介会社から求職者宛にスカウトメールという名のダイレクトメールを送るものです。 求職者からすると「え?私を...
大手企業社員の戯言

やりがいのある仕事がしたいなら、ベンチャー企業ではなく良い上司を探そう

かつての私はやりがいで仕事をしていました。正確には「やりがい+搾取」でしたが、やりがいのある仕事であることには間違いありませんでした。 ・仕事が楽しくて仕方ない ・プライベートよりも仕事を優先したくなる ・何かトラブルがあれば、我先に...
国内就職・転職系

【選び方】その転職先は大丈夫?まだ入社前なら1度確認したほうが良い項目

転職を検討している方、転職活動中の方、内定が出て決めかねている方...その会社は大丈夫ですか?自分が決めたことは何事も良いように見えてしまいます。だからこそ、盲目になりがちであり、時には誤った判断であることもあります。 運良く良い転職...
大手企業社員の戯言

【特徴】本当に辞める社員の前兆とは。隠されたサインを見逃さないようにしよう

多くの社員は早かれ遅かれ辞めます。昔と違い、その割合も大きくなり、3年以内離職率も上がってきています。 「勝手にやめれば良いじゃん」なんて思うかもしれませんが、本当にそうでしょうか。 あなたが上司だった場合でも特に責任が降りかかることは...
大手企業社員の戯言

【あるある】無能社員の特徴。有能だと思っている人も実は無能かもしれない

無能社員というのはどの組織にも存在します。2:6:2の法則で必ず2割の無能が存在します。 何もしないタイプの無能ならまだしも、害のある無能もいます。そういった無能をのさばらせておくと、チームや部署、会社にとってかなりマイナスです。 ・有...
IT系の話

【人気企業】楽天グループ株式会社は就職・転職先としてアリ?メガベンチャーの実態を調査してみた

楽天といえば、メガベンチャーと言われたり大手企業と言われたり、楽天市場でお馴染みの楽天グループ株式会社は今や就活生の中でも人気の企業です。就活でも人気でありながら、中途採用も積極的であることから社会人の転職先としても人気の企業です。 ...
大手企業社員の戯言

【出世or窓際】異動のパターンによって出世コースなのかが分かる

各社によってタイミングは異なりますが、期が変わるタイミングは色々なことが起きます。 昇進する人もいれば、異動する人、タイミングよく退職する人など、会社版の出会いと別れがあります。 今回取り上げたいのは異動です。 異動と聞いてどんな...
大手企業社員の戯言

【早期退職すべき】3年以内に辞めるべき会社の特徴。決断は早いほうが良い

昨今、情報の透明化や日本の景気衰退により「ここはブラック企業」「この会社は長くないな...」「勤めても給与は伸びない」など、ネガティブな情報が分かりやすくなっています。 また、転職することが否定的に見られなくなってきていることから、転職す...
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